ACTITUDES EN LOS RECURSOS HUMANOS
Descripción
Al participar conocerá:
El sistema de percepciones, sentimientos y emociones.
El liderazgo, la dirección, el sentido, la tensión, la fuerza positiva.
El desarrollo armónico que conduce al éxito organizacional.
Las consecuencias laborales destructivas en la mala administración actitudinal.
Los valores y la filosofía organizacional.
El desarrollo intelectual, el desarrollo psicomotor y el desarrollo personal.
El mundo organizacional y la administración de actitudes (nuevo enfoque).
Los puntos de partida, los planes de acción y los sistemas radicales de mejora.
Los sistemas de costos y los sistemas de impacto (positivos y negativos).
URL: http://www.conference.com.mx/visorIP.aspx?telgip=638&i=35&src=12
Etiquetas:
Estadisticas: 41 vistas, 1 hoy








